Governança
- Conselhos Consultivos
- Conselhos de Administração
- Empresas Familiares
- Estruturação de Sucessão
01 — Manifesto
Construindo Valor para as Próximas Gerações
“Transformar conhecimento, disciplina executiva e patrimônio em solidez perene para famílias empresárias e organizações.”
O Grupo CEPA nasce da convicção de que empresas e patrimônios sólidos são construídos sobre decisões maduras, governança transparente e visão de longo prazo.
Nosso propósito é desenvolver pessoas, empresas e patrimônios, gerando oportunidades seguras e transmissíveis entre gerações. Atuamos com a sobriedade de quem compreende a complexidade dos negócios familiares e a dinâmica dos mercados globais.
Nossa visão consolida-se como referência sênior em Governança, Estratégia, Desenvolvimento Patrimonial, Formação de Lideranças, Empresas Familiares e Conselhos de Administração, estruturando decisões colegiadas e assegurando a perpetuidade do legado empresarial.
Propósito
Desenvolver pessoas, empresas e patrimônios transmissíveis entre gerações.
Missão
Transformar conhecimento e trabalho em resultados sustentáveis e seguros.
Visão
Referência em Governança, Estratégia, Desenvolvimento Patrimonial, Formação de Lideranças, Empresas Familiares e Conselhos de Administração.
02 — Atuação
01 / GOVERNANÇA
02 / MENTORIA
03 / ESTRATÉGIA
Pilares de Intervenção Estratégica e Decisão
Mentoria
- Desenvolvimento de Lideranças
- Mentoria Executiva C-Level
- Formação de Gestores
- Preparação de Herdeiros e Sucessores
Estratégia
- Planejamento Estratégico
- Finanças Corporativas
- Eficiência e Produtividade
- Transformação Empresarial
03 — Trajetória
Mais de quatro décadas construindo empresas e lideranças
Com mais de 40 anos de sólida experiência executiva, dos quais mais de 20 anos foram dedicados a posições estratégicas de liderança. Ao longo dessa trajetória, consolidou destacada atuação em conselhos de administração e consultivos, governança corporativa, estratégia empresarial, transformação organizacional, controladoria e finanças.
Presta advisory especializado a empresas familiares, estruturação de fusões e aquisições (M&A) e condução de due diligence. Sua bagagem abrange desde implementações de sistemas integrados de grande escala (SAP e TOTVS-Datasul) até soluções de IA aplicada à gestão, conciliando disciplina decisória, modernização e perenidade patrimonial.
+40 anos
Experiência executiva sênior
8 multinacionais
Grupos globais de relevância
Conselheiro
Administração e consultivo
Mentor C-Level
Formação de líderes e herdeiros
“Enquanto um gestor observa uma face do problema, um conselheiro observa todas as suas dimensões.”
04 — Histórico
Trajetória em Grandes Corporações
Rhodia
Experiência executiva internacionalEricsson
Experiência executiva internacionalImplementação SAP R/3, RECOF e expansão industrial.
Embraer
Experiência executiva internacionalGovernança financeira e projetos estratégicos de investimento.
Orica
Experiência executiva internacionalOster
Experiência executiva internacionalHuber+Suhner
Experiência executiva internacionalKautex
Experiência executiva internacionalRosenberger
Experiência executiva internacionalTurnaround, expansão industrial e geração de valor.
Cargos, períodos e responsabilidades detalhados mediante solicitação.
+40 anos
Experiência Executiva
+20 anos
Em Posições de Liderança Estratégica
8
Empresas Nacionais e Multinacionais
M&A / Due Diligence
Participação em Transações
Conselhos
Governança e Advisory
05 — Estrutura Institucional
Grupo CEPA
Plataforma de inteligência societária, consultoria de alta direção e continuidade patrimonial.
Pilar I
CEPA Governança
Instalação de conselhos, acordos de sócios, protocolos familiares e estruturação colegiada para tomadas de decisão perenes.
Pilar II
CEPA Consultoria
Direcionamento estratégico, reestruturação econômico-financeira, eficiência operacional e transformação de modelos empresariais.
Pilar III
CEPA Patrimônio
Desenvolvimento, proteção e continuidade patrimonial voltados à preservação do valor acumulado entre gerações.
Pilar IV
CEPA Empreendimentos
Identificação, validação e originação de novos negócios, investimentos estratégicos e participações societárias seletas.
Governança • Estratégia • Legado
06 — Presença
LinkedIn
Redes e Conteúdo Editorial
Reflexões sobre governança colegiada, conselhos e liderança corporativa.
Artigos
Ensaios dedicados à sucessão familiar, estruturas societárias e finanças.
Publicações
Estudos, notas técnicas e posicionamentos institucionais do Grupo CEPA.
Palestras
Painéis fechados para conselhos, núcleos familiares e fóruns de dirigentes.
07 — Diálogo
Contato Direto
Carlos Sepinho
Fundador | Grupo CEPAConversas institucionais, conselhos e advisory.
Para convites de conselho, interlocuções confidenciais sobre sucessão ou consultas estratégicas, utilize os canais diretos abaixo.
Recursos Executivos
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